株式会社とりせん

スーパーマーケット

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お客様との距離の近さが自慢！接客で勝負する地域密着のスーパーマーケット

県南
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茨城県外

代表者インタビュー

地域に根差した会社であるため「商品力」と「教育力」を大切に

とりせんは1912年に群馬県館林市の小さな鶏肉・鶏卵卸売業から始まり、まもなく創業110年を迎えます。日本有数のスーパーマーケット激戦区である北関東において、群馬・栃木・茨城・埼玉で現在61店舗を展開中。創業者の仙吉が「とり屋のせんちゃん」と地元の方から呼ばれていたことが社名の由来であるように、昔から地域密着型の身近なお店として地域のお客様に親しまれ続けてきたことが企業力の源です。当社の強みは、店舗内の作業場で作られる切りたて・できたて、安全で新鮮なお肉、鮮魚、惣菜といった「商品力」。スーパーマーケットは生活に欠かせない「食」を支えているため、景気に左右されない安定感があるとともに、地元の方に必要とされている、誇り・やりがいを実感しながら働くことができます。また、充実の研修制度をはじめとする「教育力」も自慢です。未経験でも安心して学びながら成長できるよう、入社時からしっかりとサポート。地域密着ならではのアットホームな雰囲気の店舗スタッフも、心強い支えになってくれます。

スーパーマーケットは暮らしに欠かせない存在です

人事教育課課長　大住孝仁

2003年に入社し、今年で入社18年。とりせんは、子どもの頃親に連れられて一緒に買い物をした思い出に溢れた「地元のお店」です。入社後は精肉部門でチーフを務めた後、人事部門へ。毎年、新入社員に元気をもらっています！

会社の特徴

社内買物優遇制度に時短勤務働きやすい制度が充実

「とりせんカード」という電子マネーで、毎月お買い物金額の10％を会社が補助する制度があります。（※当社規定により上限有）また、年間休日は116日あり、前期・後期で連続休暇の取得もでき、ワークライフバランスも大切にできます。さらに、軽井沢にある保養所は社員特別価格で利用もできます。出産・子育ての制度も充実していて、子どもが小学3年生まで時間短縮勤務ができるので女性の職場復帰率はほぼ100%。ライフステージが変化しても長く勤める事ができる制度が整っています。

先輩はもちろんお客様との距離も近くあたたかい職場です

ニーズに合わせ自分から売場づくりの提案も可能！

充実・じっくり丁寧な教育制度

当社は、未経験でも安心して働き、成長できるよう、教育制度を充実させています。新入社員研修では、最初に4泊5日の合宿研修で基礎的な知識や社会人としてのマナーを学ぶとともに同期の絆を深め、その後実習店舗へ。約半年間、売り場やバックヤードなど各部門の仕事を経験し、必要な知識を身につけたうえで正式な配属が決定します。さらに翌年2月まで、月に1～2回の本社研修を継続するので、入社1年後には自分で行動できるようになります。2年目以降も、キャリアアップやライフステージの変化に応じて業界研究や振り返り研修など様々な学びの場を用意。10年間は育成期間と考え、じっくり丁寧に成長をサポートしていきます。

先輩インタビュー

中川優花さん木田余店チェッカーチーフ

出身校
竜ケ崎第二高校
勤続年数
8年
資格
文書デザイン2級
趣味
年の離れた妹と遊ぶこと♪

タイムスケジュール

11:00
出勤、レジ廻り、外回りチェック、店内で接客
13:00
昼休憩
14:00
接客・クリンネス
20:00
退勤

レジでの接客と、案内所でお客様のご要望にお応えしています

チェッカースタッフは年齢が幅広いので、チームの連携をうまくとれるよう気遣いながら仕事をしています。お互いを思いやる気持ちで働くとお店の雰囲気も良くなり、それがお客様にも伝わるので、気遣いの大切さを日々学んでいます。目標をクリアした時や、ちょっとしたことで「ありがとう」と言ってもらえた時、やりがいを感じています。

店長に教わった「仕事を楽しくするのは自分次第」を大切にしています

-My Style-

1人でもくもく
チームで協力

室内の仕事
外出多目

社内とやりとり
社外とやりとり

五十嵐詩織さん研究学園店青果販売係

出身校
茎崎高校
勤続年数
4年
趣味
ショッピング･読書

タイムスケジュール

7:30
出勤
9:00
接客･陳列鮮度管理
10:00
在庫整理･売場管理
12:00
お昼休憩
13:00
発注業務
14:00
売場管理･事務作業
16:30
退勤

青果売場を管理しています

売場では青果販売係として、商品を陳列するだけでなく、商品１つ１つの鮮度チェックをしっかりと行い管理しています。時間はかかってしまいますが、安心安全で新鮮な商品に自信を持って提供していけること、そして接客時のお客様とのふれあいが楽しみであり、やりがいにつながっています。職場は、店長・副店長・先輩と役職に関わらず相談ができます。わからないことがあっても質問ができるのは、働きやすさにつながっていると思います。

お互い声をかけあい安心して働けます