入社を決めたきっかけはなんですか？

地元で働きたいと思い、いろいろな会社の求人票を見ていた中で、地域の人をとても大切にしているこの会社に出会いました。説明会でも「地域に寄りそう」ことを大切にしていると聞き、私もここで人を支える仕事がしたいと感じました。また、資格取得の支援制度があり、初心者でも安心して学べる環境がある点も魅力でした。

働くうえで意識していることは？

入居者さん一人ひとりの性格や希望を大切にして、その人らしく過ごせるように心がけています。たとえば、食事の時間なども、自宅での生活との違いをあまり感じないように工夫しています。また、入居者さんだけでなく、ご家族の気持ちにも寄りそうことを大事にしています。なによりも「声をかけること」の大切さを実感しているので、意識してコミュニケーションをとるように心がけています。この仕事を始めてから、自分も前より明るくなったと感じています。

食事・排せつ・入浴の支援をはじめ、担当者会議や面会時のご家族への報告などを行います

仕事でおもしろいと感じるシーンは？

感情の変化が大きい入居者さんとの毎日は、まるでドラマのよう。笑っていたのに突然怒ったり、その逆もあったり。会話も、最初はかみ合っていたのに、いつのまにかズレていたりと、思わずクスッとしてしまう瞬間があります。日々いろいろなことが起きて、飽きることがありません。

介護職員をはじめ生活相談員やケアマネジャー、看護師や栄養士などの専門職が常勤

オフタイムには何をしていますか？

ラーメンとスタバが大好きで、休日には必ずどちらかに行っています。家族と予定が合えば、県外のラーメン店まで足をのばすことも。スタバの新作やグッズを楽しみに、仕事のモチベーションにもつながっています。

成長を感じた瞬間はどんなとき？

普通科出身で、まったくの未経験からのスタートでした。半年〜1年かけて、先輩のサポートを受けながら仕事を覚えました。入居者さんが怒った時も、その人の性格や背景を考えて対応できるようになった時、「自分、成長したな」と感じました。看取りの場面で、ご家族から「ここで過ごせてよかった」と言われた時は、自分の関わりが誰かの力になれたんだと実感しました。