日立建機ロジテック株式会社

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日立建機の製品を世界各地に届ける総合物流サービスを提供

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会社の特徴

数グラムから800トンまで国内外に安全に輸送します

当社は1999年に日立建機株式会社の物流子会社として創業しました。日立建機グループの物流を総合的に担い、建設機械本体や部品を国内外に供給するための輸送手配のほか、国内外のメーカーから建設機械部品を調達したり、製品の特性や輸送の形態に合わせた梱包・包装業務などの事業を展開しています。
私たちはメーカーの物流子会社として、建設機械本体並びに部品を中心に輸送を行っていますが、特に重量物の輸送を強みとしています。重量物を取扱う上で安全第一の業務遂行を最優先に心掛け、輸送品質の確保とサスティナビリティに配慮し、グローバルに多様化する物流ニーズに対応しています。
輸送する製品は、数グラムの部品から機械重量が800トンの超大型油圧ショベルまで多岐に渡ります。また、生産される油圧ショベルは約8割が海外に輸出されるため、建設機械を積込むための船の手配や輸出に関する手続きの他、相手国までの輸送ルートを考え、提案することも私たちの仕事です。

本社近くにある拠点の一つ「土浦物流センタ」

ひたちなか市の「常陸那珂臨港工場」から世界各地へ出荷

分解、梱包、積み込みをして国内外へ安全に製品を届ける

道路の工事や鉱山の開拓などさまざまなシーンで活躍する建設機械。それらを輸送できる規格に合わせて、品質を保ったまま世界各地に届けるのが私たちの仕事です。入社後に担う業務の一例としては、完成した建設機械を効率よく安全に運ぶための「分解作業」、分解した部品のうち小さなものは段ボールやスチールラック、大きなものは木材で囲うなど「梱包作業」を行います。そして、フォークリフトやクレーンを使ってトラックやトレーラーに「積込作業」を行います。

コーポレートカラーは「Reliable Orange（信頼のおけるオレンジ色）」！

効率的な梱包作業で高品質のまま不備なく安全に届けます

普通科出身でも安心して働ける研修制度　日立建機グループの充実した福利厚生

当社は工業系高校の出身でなくとも安心して働ける支援制度が豊富です。入社後は新入社員全員で受講する導入教育をはじめ、２年目以降も社内外の講師による研修会や現場実習を定期的に実施。フォークリフトなど業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担します。また福利厚生もテーマパークの入場料や宿泊費、参考書の費用など幅広く支援する「カフェテリアプラン」を導入。借り上げ物件を格安で提供する住宅補助があるなど、日立建機グループならではの手厚い福利厚生も魅力。入社直後から年休が24日付与されるなど、公私ともに充実できます。

70年以上の歴史を持つ日立建機の架け橋となる重要な業務