会社の特徴

地域で暮らす人たちと、暮らしの中の「好奇心」を大切に

当社は、1905年にランプ用の灯油や船の燃料を扱う「吉田石油店」として創業しました。その後、1950年に「株式会社吉田石油」としてガソリンスタンド事業に進出し、現在に至ります。
創業以来120年以上経った現在も、主な事業はガソリンスタンド。現在、茨城県内に直営23店舗、子会社運営8店舗を展開中です。そのほかに35社40店舗に燃料油の卸販売を行っています。さらに工場で稼動する機械の潤滑油や、病院や宿泊施設などで使用する大規模給湯設備の燃料油といった生活に欠かせないエネルギーを届けるのも大切な仕事。これまでの茨城県内における直接販売の取引実績は400社以上です。

「地域No.1の接客」のガソリンスタンドを目指しています！

暮らしにまつわる多くの事業　地域に還元する取組みも

当社では石油事業以外にも、レンタカー、カー用品の販売、車の買取・販売、さらにはDVDレンタル・書籍販売（TSUTAYA）といった事業まで、暮らしに関わるありとあらゆる事業にも携わっています。
創業以来続いている大切な取組みが、自社の利益を追求するだけでなく、地域にも還元すること。その一 環として水戸芸術館の文化事業への協賛や、水戸ホーリーホックのスポンサーを務めるなど、地域に密着した暮らしと文化の向上にも努めています。

人の暮らしに必要なあらゆるサービスを提供します

人材育成に定評あり！誰もがプロになれる場所

当社が力を注ぐのは何より人材の育成です。入社前に専門講師による講義を行い、「危険物免許」の取得をサポートします。また、国家資格の「3級整備士」は全国でも珍しい約90％の取得率。取得費用は会社負担なので、多くの若手社員が安心して挑戦しています。
定期的に行う社内コンテストは社外の県大会で第3位を輩出するほどのハイレベル。さまざまな形で社内の技術向上を図り、誰もが車と接客のプロになることができます。

コーティング洗車の資格が取得できます！お客様のお車をピカピカに♪

公平な人事評価制度　日々の仕事のやりがいに

年齢や性別に関係なく活躍できる当社は、誰もが公平に評価される人事制度を採用。やればやった分だけ評価するので、結果を出せば若い社員でもキャリアアップが可能です。頑張り具合によっては表彰もされます。時には社長が店舗を訪れて仕事の話を聞くことも。風通しが良く、一人ひとりを大切にする社風です。
毎年開催する社員旅行は皆が楽しみにしているイベント。国内の日帰り旅行ですが、3年に1度は海外で羽を伸ばす2泊3日を過ごします。

年齢や性別に関係なく人材を評価　若手の男女が活躍中！

毎年開催の社員旅行　3年に1度は海外へ！